De afgelopen maanden merken wij steeds vaker dat publieke organisaties strenger worden in hun beleid rondom de Wet DBA. Waar we voorheen zelfstandig professionals konden voorstellen, krijgen we nu vaak de eis mee om medior- en seniorinterimmers uitsluitend via projectdetachering in te zetten.
Dat raakt ons allemaal: wij als bemiddelaar, maar zeker ook jou als freelancer. We snappen heel goed dat dit minder aantrekkelijk kan klinken – het ondernemerschap voelt immers anders wanneer je (tijdelijk) in loondienst gaat.
Tegelijkertijd zien we dat projectdetachering óók kansen kan bieden:
– Je houdt toegang tot opdrachten bij publieke organisaties, waar de inzet van zzp’ers steeds meer wordt beperkt.
– Je krijgt de zekerheid van een tijdelijk dienstverband voor de duur van het project.
– En in periodes dat opdrachten schaars zijn, kan dit een mooie manier zijn om tóch aan de slag te blijven.
Sluit deze manier van detachering dus niet uit. Onze ervaring leert dat de uurtarieven en de termijn van de opdrachten nog prima marktconform kunnen zijn.
Tips om met deze veranderingen om te gaan:
- Kijk vooruit: houd rekening met strengere wetgeving en pas je strategie daarop aan.
- Mix & match: combineer publieke opdrachten via projectdetachering met commerciële zzp-opdrachten om ondernemend te blijven.
- Zorg voor je eigen buffer: zo blijf je flexibel, ook bij wisselende constructies.
- Onderhandel slim: bespreek voorwaarden zodat een tijdelijk dienstverband ook écht past bij jouw situatie.
- Blijf zichtbaar: opdrachtgevers kiezen sneller voor jou als je jouw waarde duidelijk laat zien, ongeacht de constructie.
Kortom: projectdetachering kan een brug vormen tussen zelfstandig ondernemerschap en de nieuwe realiteit rondom zzp-inzet. Sluit het niet uit.
Wil je weten welke projecten er nu via projectdetachering lopen of wat dit voor jou betekent? Neem gerust contact met ons op.
Je kunt je inschrijven in onze database: Inschrijven Vice Versa People
Een kennismaking inplannen met een van ons? Bekijk direct onze agenda: Anke of Annelies