Het Krachtige basiszorg Leernetwerk: Samen bouwen aan betere zorg in de wijk
Bij Vice Versa People geloven we in de kracht van samenwerking en continu leren om maatschappelijke impact te realiseren. Een prachtig voorbeeld hiervan is onze betrokkenheid bij het leernetwerk Krachtige basiszorg (Kbz). Je kunt het ook een digital Community of Practice noemen. Dit project illustreert hoe we, door een dynamische en adaptieve aanpak, professionals en organisaties uit zowel het medische als het sociale domein verenigen om de basiszorg in kwetsbare wijken te verbeteren.
De uitdaging: gestapelde problematiek vraagt om een krachtige aanpak
In wijken met gestapelde problematiek ervaren bewoners vaak complexe uitdagingen op meerdere levensgebieden. Toegang tot kwalitatieve en toegankelijke basiszorg is hierbij cruciaal. Het leernetwerk Krachtige basiszorg is ontstaan vanuit de behoefte om professionals die in deze wijken werken, te ondersteunen en te verbinden. Het doel: een werk-, leer- en ontwikkellandschap creëren waarin kennis, ervaringen en innovaties gedeeld worden om de implementatie van Krachtige basiszorg te bevorderen.
Hoe deze huisarts eindelijk meer tijd heeft voor haar patienten. Krachtige basiszorg in de praktijk.
O.a. 2019 was Krachtige basiszorg in het nieuws. Bekijk hier het item van NOS. Actuele informatie over Krachtige basiszorg vind je via krachtigebasiszorg.nl
Onze aanpak: agile, reflectief en community-gedreven
Onder leiding van het landelijk kernteam Krachtige basiszorg hebben Ilse van Noppen, Anke van der Sluis samen met Fiona de Jong en tijdens de startfase IsabelleKerkhof, dit leernetwerk opgezet met een flexibele en iteratieve benadering. Geïnspireerd op het agile gedachtengoed, werkten we in de beginperiode in korte sprints en evalueren we periodiek om de aanpak voortdurend af te stemmen op de behoeften van de community en de ontwikkelingsfase van het netwerk. Hieruit volgde een vast ritme van community activiteiten die het leernetwerk tot bloei brachten.
We hanteren de Community levenscyclus als groeimodel, wat betekent dat activiteiten worden afgestemd op de groei en volwassenheid van de community. Deze aanpak stelt ons in staat om organisch te groeien en een duurzame structuur te borgen.
De resultaten: een bloeiende community met impact
Na 2 jaar community management zien we volwassenheid en de zelfsturende dynamiek van het leernetwerk. De community heeft niet alleen een kennisinfrastructuur gecreëerd, maar oefent ook toenemende invloed uit op beleid en financiering. De borging van kennis en middelen, samen met de erkenning door externe partijen, toont de duurzaamheid van dit initiatief aan.
De cijfers spreken voor zich:
- Online community: Vanuit het niets is de online community van het leernetwerk gegroeid naar 2.284 leden. Dit platform faciliteert formeel, sociaal en informeel leren en stimuleert experimenteel leren, zodat professionals de theorie direct kunnen vertalen naar hun eigen wijk, praktijk en team.
- Betrokkenheid praktijken: Het aantal betrokken praktijken is gestegen van 60 naar 175.
- Succesvolle bijeenkomsten: Diverse bijeenkomsten en trainingen, waaronder de uitrol van MTVP (Meer Tijd Voor de Patiënt), trekken consequent veel deelnemers, wat de actieve kennisuitwisseling en professionalisering onderstreept. De maandelijkse online sessies halen meer dan 50 bezoekers per sessie.
- Regionale focus: We hebben geleerd dat formeel leren het meest effectief is wanneer het regionaal wordt georganiseerd, wat bijdraagt aan de lokale verankering van kennis en methoden.
Benieuwd naar het leernetwerk? Je vindt het hier op 1 sociaal domein.
Samen verder bouwen aan Krachtige basiszorg
Het Krachtige basiszorg leernetwerk is een inspirerend voorbeeld van hoe, met een heldere visie en een flexibele aanpak, een gemeenschap van professionals kan bloeien en significante verbeteringen kan realiseren in de zorg voor kwetsbare mensen.
Meer weten? Sluit aan bij de online sessie
Meer weten over de kracht van communities? Sluit aan bij de kennissessie op 26 november om 11:00 uur: aanmelden online kennissessie.
Bekijk ook de casus: Samenwerken aan een gezonde wijk: De ambassadeursaanpak in Utrecht NoordWest